“TÜRK BARTER INTERNATİONAL

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

KARİYER GÜNLERİNE KATILDI!”

Türk Barter International, İstanbul Ticaret Üniversitesi Kariyer Günlerine katıldı. Türk Barter öğrencilere; ülkemizde büyüme gösteren Barter sektöründe geniş iş ve kariyer imkânı olduğunu ve geleceğin en gözde sektörleri arasında olacağı iletildi. İTÜ Sütlüce Yerleşkesinde Kariyer Günlerine katılan Türk Barter’a öğrenciler yoğun ilgi gösterdi. Türk Barter standına gelen birçok öğrenci ‘Parasız Bankacılık ve Parasız Ticaret Barter’’ hakkında merak ettikleri birçok sorular sorup, bilgi aldı. Hem staj hem de tam zamanlı çalışma imkânı olan Türk Barter International A.Ş. için öğrenciler CV’lerini doldurdular.

Tüm dünyada hayli yaygın bir meslek dalı olan ve bağımsız olarak da yapılabilen Barter Brokerliği, şirketlerin mal ve hizmet alışverişlerini organize ediyor, projelendiriyor ve Barter sistemi konusunda danışmanlık yapıyor. Pazarlama ve satış nosyonuna sahip, üniversitelerin işletme ve iktisat gibi sayısal ağırlıklı fakültelerinden mezun, girişimcilik ve liderlik karakteri güçlü olan ve finansal hareketleri analiz edebilen herkes tüm dünyada oldukça yaygın olan Barter Brokerlığı’na adım atabiliyor. Barter Brokerları zaman içinde tecrübeleri doğrultusunda sektörel bazda ayrılıyor. Yurt dışında da kariyer imkânı sunan Barter Brokerlığı’nda çalışanlar Trade Brokerlığı, Satış Müdürlüğü, Pazarlama Müdürlüğü gibi pozisyonlarda görev alabiliyor.

Türk Barter’da Kariyer Planlaması; personelin zaman içinde çok ciddi tecrübelere sahip olması ve hedeflerini yakalayabilen durumunda olanlar kendi hedefledikleri makamlara ulaşabilirler. Türk Barter’da bireysel hedeflerin şirket hedefleri ile örtüşmesi durumunda uzun yıllar çalışma imkânı bulunabilir. Manevi duyguları yüksek, inançlı ve arkadaşlarını seven her zaman daha çok aranılan olmuştur. Her arkadaşın saygı duyduğu personel zaman içinde örnek olarak gösterilebilir ve iyi imkânlara ulaşabilir.

Türk Barter organizasyon yapısı yatay bağlı olarak belirlenmiştir. Pazarlama, Operasyon, İş Geliştirme, İnsan Kaynakları, Mali İşler gibi müdürlükler yatay yapıda doğrudan Genel Müdür ile çalışırlar. Pazarlama Birimi; Brokerlardan oluşturulmuştur. Broker; Barter Sistemi kapsamında üyelere satış ve satın alma süreçlerinde Danışmanlık Hizmeti sunar.

Türk Barter Web sitemizden İş Başvuru Formu doldurularak http://www.turkbarter.com/tr/isbasvuru.html  müracaatlar kabul edilmektedir. Müracaatlar kayıt üzerinden istenilen vasıflar dikkate alınarak ön elemeden geçirildikten sonra mülakat için davet edilir. İlk mülakatlar tamamen tanışma kapsamında bazı sorulara cevap aranarak uygunluk seviyeleri ölçülür. Mülakatların değerlendirilmesi sonrasında olumlu düşünülen personel aday ikinci bir görüşmeye davet edilerek bir teklif sunulur. Müracaat eden teklifin kendi hedeflerine uygunluğu durumunda karşılıklı mutabakat sağlanır. İşe alınan her personele öncelikle Kurumsal Kimlik Eğitimi verilir. Bu eğitim sonrasında çalışacağı bölümün konularını kapsayan bir eğitim daha verilerek ilgili birimde göreve başlaması sağlanır.

Türk Barter, kendi sektörünün lideri olması ve çok farklı bir finansal ergümanı çözüm olarak tüm şirketlere sunması nedeniyle cazip bir iş modelidir. Türk Barter olarak her zaman personel müracaatlarını alıp değerlendirmeye sahip bir yapısı ile Barter Sistemi’nde kendine kariyer planı hedefleyen herkese kapılarını açmıştır.

Barter Sistemi konusunda Türkiye’de en eski ve en köklü bir şirkettir. Türk Barter’ın en önemli özelliği işinizi geliştirmenize müsaade edilir. İşinizi en iyi şekilde yerine getirebileceğinizi düşündüğünüz iyileştirme teklifleri mutlaka dikkate alınır. Böylece her küçük öneri sonucunda büyük değişime neden olur. Türk Barter personeli olarak işinize sağladığınız her katkı sizi sorumluluklar ve yeni görevler almaya zorlar. Her yeni görev maddi ve manevi yükselişlere sebep olur. Böylece bir ekibe sahip olur ve müdürlük alarak sorumluluğunuzun bilincinde görevlerinizi yerine getirebilirsiniz.